RENAULT s.a.s.
Postée il y a 17 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Direction Experience, Product & Ops (XPO), l’entité Transversal Strategy est en charge de la définition des expériences transverses au sein du Groupe Renault. Nous intervenons en amont des projets pour analyser, structurer et aligner les orientations stratégiques des produits et services digitaux. Nos missions couvrent un large périmètre incluant l'innovation, l'IA et la transformation digitale de l'expérience utilisateur (client, employé et vendeur).
Vos missions
En collaboration avec les équipes Transversal Strategy et les différents métiers de XPO et des Value Streams, vous interviendrez sur plusieurs dimensions :
Phase de cadrage des projets :
- Assister à la préparation et à la facilitation d’ateliers de travail (idéation, design thinking, co-conception, cadrage stratégique).
- Contribuer aux analyses de tendances, benchmarks et études concurrentielles sur les innovations digitales et l’expérience client/employé.
- Participer à la formalisation de documents stratégiques, business cases et synthèses d’études.
- Recueillir et structurer les besoins des parties prenantes pour aider à définir les orientations et scénarios possibles.
- Soutenir les réflexions sur l’intégration de l’IA dans les processus et produits digitaux par le biais de veille et d’analyses.
Suivi et pilotage des projets :
- Appuyer la coordination et le suivi de l’avancement des projets.
- Participer à la structuration et au suivi des livrables, sous la supervision de l’équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre des recommandations stratégiques en appui aux équipes métiers.
- Aider à l’animation des instances de pilotage et à la gestion des interactions avec les différentes équipes (UX, IT, business, etc.).
Livrables attendus :
- Appui à l'analyse de données et à la production de dashboards sous la supervision de l’équipe.
- Veille et analyse des tendances et innovations (notamment en IA et expérience digitale).
- Supports de présentation et documents de synthèse pour les comités stratégiques.
- Participation à la documentation et à l’amélioration des méthodologies et process internes.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes étudiant en dernière année de Master (grande école de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en stratégie, innovation, digital, marketing ou expérience utilisateur.
- Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à l’innovation, l’IA et les nouvelles technologies.
- Vous avez une capacité à organiser des informations et à synthétiser des analyses.
- Vous êtes reconnu pour avoir une aisance relationnelle et un bon esprit de collaboration dans des environnements multiculturels et multi-métiers.
- Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral (rédaction de documents stratégiques, participation à des réunions en anglais).
- Vous avez des bases en gestion de projet et un bon sens de l'organisation.
- Une première expérience en stage dans le domaine du digital, de la stratégie ou de la gestion de projets serait un plus.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.