Opérateur de Production - Découpe Cartes Électroniques H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Ce poste d'opérateur dépanélisation H/F basé à Fougères vous intéresse !

Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ?
Intégrez ce poste avec Manpower chez notre client Safran !

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Dans l'univers de l'industrie électronique/aéronautique, plusieurs missions vous attendent !

Séparation de cartes électroniques conformément aux dossiers de fabrication
Réception des lots de cartes à mettre en unitaire
Réglage des outils de séparation suivant les règles de fabrication
Contrôle qualité
Enregistrement en informatique

Horaires : 2x8 - 5h00/13h00 - 13h00/21h00

Rémunération : 12.02 de l'heure sur 160H33 par mois + prime d'équipe + panier équipe + prime énergie + indemnité transport + prime 13ème mois.

Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Une expérience industrielle est un atout !
Votre rigueur et votre dextérité sont les incontournables pour réussir sur ce poste.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'agence ou postulez en ligne à cette offre !

Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150- (selon règlement en vigueur).

A très vite,
Séverine DOURDAIN

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Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 18 mois