Postée il y a 24 heures
Vous aurez pour mission la gestion d'un PCS dans un type M de nuit.
Vacation 21h45 / 06h00. Vos missions :
*Traitement des alertes, interventions de sécurité incendie
*Gestion des alarmes ( intrusions, incendies etc... )
*Gestion des appels et orientation des informations liées à la sûreté et sécurité incendie
*Superviser une équipe de rondier
*Exploitation des systèmes de vidéo-protection, veille des systèmes, patrouilles vidéo, extractions, analyses
Profil : Vous détenez impérativement le CQP APS, ainsi que la carte professionnelle CNAPS à jour.
Vous devez également être titulaire du SSIAP 1 et du SST.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une première expérience dans la télésurveillance sont attendus sur l'exercice de ce poste.
COEFF 140 + PRIMES CONVENTIONNELLES + PRIME TRIMESTRE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'équipements de surveillance,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'équipements de surveillance,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.