PREVENTION EVALUATION AUTONOMIE
Postée il y a 2 jours
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif
Vos missions :
- évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins
- préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener une enquête sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener une enquête sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.