Postée il y a 24 heures
Centre de formation situé au centre de Marseille, recherche Formateur/Formatrice pour dispenser des formations en droit de protection des mineurs (Marseille).
Profil recherché :
- Avoir déjà travaillé dans un centre de formation ou auprès d'un public adulte en formation continue pendant au minimum 3 ans
- Justifier vos compétences de formation en droit de protection des mineurs : 6 ans (niveau Master),
- Domaines de formation : Maîtriser les règles essentielles régissant la prise en charge des mineurs (autorité parentale, droit des patients mineurs, spécificités liées à la délivrance de soins en psychiatrie, à la relation avec les familles, avec les instances.
Le tarif horaire comprend :
- La prime de précarité
- Les congés payés
- La préparation des cours
******* PRISE DE POSTE : ENTRE AVRIL ET DÉCEMBRE 2025 ******
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.