Postée il y a 13 heures
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la thermique ?
Nous avons une opportunité passionnante qui pourrait vous intéresser.
Notre client recrute un Technico-Commercial spécialisé en thermique et énergie itinérant sur le territoire français.
Description de poste En tant que Technico-Commercial:
-vous serez chargé de développer et d'entretenir un portefeuille clients tout en offrant des solutions adaptées aux besoins en thermique et énergie.
-Vos missions incluront :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur,
- Assurer la promotion et la vente de solutions techniques et produits,
- Réaliser des études et des diagnostics énergétiques chez les clients,
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions adaptées,
- Négocier les contrats et suivre la satisfaction client.
Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la thermique ou de l'énergie.
Les compétences et qualités nécessaires pour réussir dans ce rôle incluent :
- Excellente capacité d'analyse et de compréhension des besoins clients,
- Sens commercial développé et fortes compétences en négociation,
- Esprit d'équipe et bonne communication,
- Autonomie et sens de l'organisation pour gérer efficacement son emploi du temps,
- Mobilité sur le territoire français pour répondre aux demandes des clients.
Les avantages : véhicule de service, évolution possible au sein de l'entreprise, formation continue, primes sur objectifs...
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.