Postée il y a 2 jours
Mission principale du poste :
Assurer le fonctionnement logistique et opérationnel de la structure.Ainsi que assurer les présences et la maintenance lors des prestations de la structure.
Mission 1 : Logistique technique
- gérer le chargement et déchargement du matériel - assurer le transport et la livraison
- assurer le montage et le démontage
Mission 2 : Prestations
- assurer le nettoyage
- effectuer l'entretien et la gestion
- sensibiliser et animer le public
- faire du lien avec l'équipe d'organisation sur les événements - former et encadrer une équipe d'extras
Mission 3 : Valorisation des matières
- charger les matières
- transporter les matières
- valoriser les matières
- nettoyer le matériel (poubelles et autres) - ranger le matériel au local
Mission secondaire 4 : Support
- Chaque salarié est amené à travailler sur des missions en soutien avec les autres postes (pôles)
- Participation aux réunions de logistique en lien avec le Responsable Coordination et Logistique
- Participer à la réunion hebdomadaire des salariés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.