3507 Airbus Operations SAS
Postée il y a 5 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de conception et design électrique d'évolutions de simulateurs et bancs d'essais (all gender) » vient de s'ouvrir au sein des moyens d'essai vol et sol sur le site de St Martin à Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 22 personnes au sein du département en charge de définir le design électrique des moyens d'essai vol et sol.
Cet apprentissage consistera à élaborer des dossiers techniques pour la conception des modifications ou corrections nécessaires des simulateurs et bancs sol.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre manager, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Maîtrise de la conception électrique : S'approprier les méthodes d'analyse et de conception électrique pour la maintenance et l'évolution des équipements de test en laboratoire.
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Analyse des évolutions et exigences : Comprendre et analyser les problématiques liées aux évolutions des systèmes aéronautiques et aux exigences associées.
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Suivi de la conception et du design : Participer au suivi et à la réalisation de la conception et du design des évolutions des exigences du bureau d'études, ainsi que de la maintenance des moyens d'essai en laboratoire.
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Optimisation et amélioration : Participer aux revues multidisciplinaires, suivre l'ordonnancement des projets et proposer des solutions pour optimiser les processus et délais.
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) pour un apprentissage d'une duree de dans le domaine de l'ingénierie aéronautique ou une dcipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Passion pour l'aéronautique : Vif intérêt pour le développement en tant que technicien aéronautique, avec une solide base académique en analyse et conception aéronautique ou électrique.
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Maîtrise de la conception et gestion de projet : Motivation à découvrir et utiliser des outils de conception, associée à des notions de gestion de projet (identification, planification, suivi, retours d'expérience).
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Qualités personnelles essentielles : Curiosité, rigueur et motivation pour entreprendre un métier technique.
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Aptitudes pour le travail d'équipe : Intérêt pour le travail en groupe, au sein d'une équipe dynamique, multiculturelle et polyvalente.
Compétences linguistiques :
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Anglais : intermédiaire
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Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers – Rewards and Benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.