Postée il y a 24 heures
Type de contrat : CDI
Lieu : Béziers
Date de démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de DRH
Rémunération : Selon profil et expérience
Au sein du service RH, vous serez garant(e) du développement des talents, du climat social et de la mise en œuvre des politiques RH.
Vos principales missions incluent:
Définir et déployer la stratégie RH en accord avec la vision de l’entreprise.
Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, etc.
Conseiller et accompagner les managers sur les enjeux RH et juridiques.
Veiller au respect des obligations légales et sociales.
Piloter les relations sociales et animer les instances représentatives du personnel.
Développer une culture d’entreprise positive et fédératrice.
Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration.
Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, droit social ou management, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences solides en droit du travail, en gestion des relations sociales et maîtrisez des outils et logiciels RH.
Vous faites preuve de leadership, d'une écoute bienveillante et d'une grande aisance relationnelle.
Prêt(e) à apporter votre expertise à une entreprise innovante et ambitieuse ? Postulez !
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !
Notre client recherche un Directeur des Ressources Humaines F/H pour piloter leur stratégie RH et les accompagner dans leur croissance.