Postée il y a 24 heures
CPAM DE VAUCLUSE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Vaucluse recherche un(e) statisticien(ne) pour rejoindre son pôle statistique.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : à partir de 30 862 € brut/an (selon profil).
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous aurez un rôle stratégique dans le développement et l'optimisation de notre système d'information décisionnel.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Partage de données et d'outils : Assurer la diffusion des données, outils et méthodologies nécessaires à l'alimentation des réseaux local, régional et national.
- Validation et fiabilisation des données : Garantir la qualité des données mises à disposition, en veillant à leur conformité et à leur fiabilité pour en faciliter l'utilisation.
- Analyse des demandes : Clarifier et analyser les demandes d'études socio-économiques et d'analyses statistiques, puis proposer une méthodologie adaptée.
- Suivi des objectifs contractuels : Contribuer au suivi des objectifs définis dans le cadre du contrat d'engagement.
- Recueil, traitement et analyse des données : Collecter, structurer et analyser les données en fonction des besoins des différents acteurs.
- Restitution des résultats : Interpréter et présenter les résultats des analyses aux interlocuteurs concernés de manière claire et pertinente.
- Conception et mise à jour des outils de pilotage : Élaborer et actualiser des tableaux de bord pour aider à la prise de décision stratégique.
Le pôle statistique est composé de quatre statisticiens, formant une équipe collaborative et engagée.
Description du poste
VOS MISSIONS :
- Évaluation des besoins en données : Identifier et analyser les besoins en données des différents métiers de l'organisation, afin de répondre aux enjeux spécifiques de chaque département.
- Automatisation des processus métier : Optimiser l'alimentation en données en automatisant les processus métier pour gagner en efficacité.
- Conception d'architectures de données : Développer et gérer des architectures de données permettant une analyse approfondie et une utilisation optimale des données statistiques.
- Modélisation et analyse : Créer, améliorer et maintenir des bases de données, des tableaux de bord et des outils de reporting pour une prise de décision éclairée.
- Innovation et modernisation : Développer des solutions innovantes pour améliorer les processus métiers (prestations, gestion des relations clients, maîtrise des dépenses).
- Conformité avec le RGPD : Veiller à la conformité des solutions proposées avec les exigences réglementaires en matière de protection des données personnelles.
- Collaboration et conseil : Assurer la qualité des données et fournir un soutien analytique à vos collègues, tout en contribuant activement à des projets stratégiques.
- Facilitation de l'usage des données : Mettre en place des outils et des pratiques visant à simplifier l'utilisation des données au sein de l'entreprise.
Votre quotidien en quelques défis stimulants :
- Manipuler des bases SQL (Oracle, SQL Server) comme un(e) virtuose.
- Participer à des projets BI innovants, de l'ETL au reporting via Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS).
- Mettre votre flair analytique au service de données fiables et exploitables.
- Jouer un rôle incontournable dans la protection des données en collaboration avec le DPO.
- Traduire des besoins métiers en solutions data percutantes.
- Vulgariser vos résultats avec pédagogie pour toute l'équipe.
Profil recherché
Vos compétences
Profil :
- Êtes titulaire d'un Bac +3 (ou plus) en informatique décisionnelle, statistiques, ou un domaine connexe.
Compétences techniques :
- Maîtrisez les fondamentaux de la statistique et des bases de données.
- Êtes à l'aise avec SQL, ETL, cubes OLAP, Microsoft Access, et Excel (TCD, VBA)
- La connaissance de la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) et Power BI serait un plus.
- Êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome, et force de proposition.
- Savez vulgariser les données complexes avec clarté et précision.
- Êtes un(e) data lover prêt(e) à relever les défis !
Qualités personnelles :
Au-delà de vos compétences techniques indéniables, ce poste appelle une curiosité insatiable pour les rouages de notre organisme et ses process opérationnels. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez hiérarchiser vos priorités, même face à des imprévus. Communiquer clairement, vulgariser des données complexes et travailler en équipe avec dynamisme sont pour vous une seconde nature.
Discrétion et fiabilité dans le traitement des statistiques sont vos mots d'ordre, et votre capacité à transformer les données en décisions éclairées est une véritable force. Enfin, votre investissement, votre curiosité, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles font de vous un(e) expert(e) incontournable.
Informations complémentaires
Pourquoi vous allez adorer travailler dans ce service ?
- Une ambiance conviviale : Rejoignez une équipe bienveillante où l'humain est au coeur de nos préoccupations.
- Des missions à fort impact : Contribuez activement à des projets qui améliorent la santé publique.
- Un développement continu : Enrichissez vos compétences grâce à des analyses en quasi temps réel et une grande diversité de projets.
- Un positionnement stratégique : Intégrez une cellule statistique au rôle transversal, véritable carrefour des expertises au sein de l'organisme.
- Un service clé : La cellule statistique est un partenaire essentiel, apportant des solutions sur mesure aux autres métiers de l'organisation.
- Un travail collaboratif renforcé : Collaborez étroitement avec le contrôle de gestion et le service informatique pour mener des projets ambitieux.
- Un rôle central dans l'innovation : Participez activement à l'optimisation de nos processus pour des performances toujours meilleures.
En savoir plus en vidéo
Contact
Conditions :
Pour candidater, les personnes intéressées devront transmettre uniquement sous forme dématérialisée, une lettre de motivation ainsi qu'un Curriculum Vitae, en mettant en copie son encadrement, à l'adresse suivante :
@.**
Au plus tard le vendredi 14 mars 2025, 16 heures
Le choix du candidat retenu se fera sur dossier et à l'issue d'une épreuve pratique puis de deux entretiens. (RH + Direction)
Dates prévisionnelles :
- Test de recrutement le 20/03/2025 (matin)
- Premier entretien le 20/03/2025 (après-midi)
- Deuxième entretien le 28/03/2025 (matin)
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages