Postée il y a 6 jours
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Tu seras un(e) acteur(rice) clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines, en contribuant à la mise en œuvre des processus de recrutement et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'organisation.
Responsabilités
Elaborer et mettre à jour un livret des règles/process RH à l'attention des managers de proximité
Participer à la programmation du plan de formation réglementaire de la société
Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants
Participer à l'animation du site
Profil recherché
Un BAC+3 en Ressources Humaines et que tu souhaites évoluer et effectuer un BAC+5.
De solides compétences en RH et communication, tant écrites qu'orales
Une bonne maîtrise des outils RH.
Une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe
Si si tu passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, l'équipe RH de Materne sera ravis de t'accueillir.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Date de début prévue : 01/09/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Des opportunités à ne pas manquer ! Rejoins l'équipe Materne à Boué en alternance !
Tu cherches une alternance qui te permettra de développer tes compétences tout en travaillant dans une entreprise innovante et dynamique ? Notre adhérent Materne, un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment l'une de leurs marques iconiques Pom'Potes, recherche des alternant(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour plusieurs postes clés !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
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