Postée il y a 24 heures
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre et sous l'autorité du Responsable du service des Espaces verts et de son adjointe, vous organisez, planifiez et participez à la tonte des terrains et à l'entretien des espaces verts dédiés aux activités sportives.
Missions principales :
- Prévision, planification et répartition entre agents des activités de tonte et d'entretien des espaces sportifs (Espaces grands jeux, piste d'athlétisme, mini-golf, abords piscine, tennis ...)
- Elaboration et suivi des plans de fertilisations
- Gestion des commandes des produits spécifiques terrains (gazons, engrais ..) et des pièces d'usure pour le matériel (broches, lames..)
- Programmation et maintenance des systèmes d'arrosage
- Préparation des terrains, supports techniques lors des différentes manifestations sportives extérieures
- Suivi de l'entretien du matériel et maintenance des équipements sportifs
- Veille au bon état des terrains pour les pratiques sportives en fonction des données météorologiques (Si besoin, décision de repli pour les entraînements ou dépôt d'arrêté pour les compétitions)
- Planification du prêt de matériel communautaire
- Saisie informatique des heures des agents (Logiciel ATAL)
Autres missions :
- Soutien et conseil aux communes de la Communauté de Communes pour avis et évaluation de l'état de terrains.
- Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ..)
Compétences et savoir-faire indispensables :
- Connaissances de base des adventices, parasites, maladies végétales et traitements
- Notions de fertilisation
- Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques à l'entretien des terrains sportifs (tondeuses, tracteurs <50CV, défeutreur, verti drain.)
- Connaissance des techniques d'engazonnement
- Connaissance et application des règles de sécurité du travail
- Capacité à détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Savoir-être professionnels essentiels :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (avec les collègues, clubs sportifs, et population)
- Connaissance de l'outil informatique
- Savoir rendre compte
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe et du service public
Formation, Qualifications et expérience :
- BAC professionnel option "aménagement espaces verts" ou BTS aménagements paysagers
- Expérience similaire souhaitée de 2 ans
- CACES R482-Cat 1 (ex : R372M), habilitation électrique et AIPR souhaités
- Permis B boîte manuelle requis
Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Autonomie et prise d'initiative demandée
- Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
- Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club)
- Relations régulières avec les autres services techniques
- Relations occasionnelles avec les élus
Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au COS
- Prestations Actions Sociales
- 27 jours de congés annuels
- 20 jours de RTT
- Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Adresser CV et lettre de motivation (PDF)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.