Postée il y a 24 heures
Vous formez et accompagnez les futurs talents du commerce avec bienveillance.
Vous créez et mettez en place : supports de cours, animations, sorties pédagogiques, rencontres de professionnels. Vous participez à l'animation et à la gestion de l'équipe pédagogique et vous partagez vos idées pour rendre notre lieu de travail encore plus agréable. Vous êtes le lien entre expérience et apprentissage.
Profil recherché :
Vous possédez un BTS MCO ou un BTS MUC ainsi que 3 ans d'expérience en magasin dont 2 ans d'expérience en tant que responsable. Vous possédez une première expérience en qualité de formateur. Vous possédez des connaissances et de l'expérience en mise en rayon, merchandising, encaissement, relation client, hygiène de l'espace de travail, gestion et management d'équipes, indicateurs commerciaux... Vous êtes pédagogue, disponible, organisé et vous possédez un excellent relationnel.
Experience: 6 Mois - sur un poste simialire
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 6 Mois - sur un poste simialire
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.