EXALTAN RH
Postée il y a 3 jours
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Coordinateur technique en marquage industriel H/F, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey.
Rattaché(e) au directeur des ventes et en lien avec la R&D et le service maintenance, vous aurez pour missions :
- Etudier et suivre le marché ainsi que les évolutions des produits et de la concurrence.
- Coordonner & orchestrer les projets de la division en fonction de la remontée et des besoins des commerciaux et clients
- Gérer le développement de nouveaux produits en relation avec les services R&D, les fournisseurs.
- Former la force de vente sur les nouveautés et les évolutions produits.
- Créer, développer et mettre en œuvre des outils et des argumentaires produits (brochure, fiches techniques.).
- Assister en tant qu'expert, les commerciaux auprès de certains clients.
- Recenser en interne et valider les recommandations émises par la force de vente et la Direction Commerciale.
- Développer l'image de la société via des opérations de communication externe (contacts avec les médias, participation à des forums .).
Quel est votre profil ?
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Un double profil technique et commercial : Vous avez une formation technique (maintenance, électronique.) et, idéalement, une spécialisation en commerce ou marketing
- Une expérience solide : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en coordination de service, gestion d'avant-projet ou en tant que chef de produits techniques.
- Un plus qui fait la différence : Des connaissances en marquage industriel et de bonnes notions d'anglais seraient un véritable atout !
- Un communicant né : Pédagogue, à l'aise dans les échanges et capable de prendre du recul, vous savez fédérer et transmettre votre expertise.
- Un esprit mobile : Les déplacements ne vous font pas peur ? Parfait ! Ce poste implique environ deux découchés par semaine.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Assimilé cadre
Salaire : 40K€ à 50K€ sur 13 mois + RTT + véhicule de fonction + intéressement
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.