Postée il y a 6 jours
Nous recherchons un gouvernant h/f pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de santé pour anticiper le départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste.
Responsabilités
- Accueillir les patients et les suivre au long de leur séjour jusqu'à leur sortie pour s'assurer de la qualité de la prise en charge hôtelière et de leur satisfaction générale.
- Organiser le travail et superviser l'équipe en charge du bionettoyage des locaux et du service des repas (en chambre principalement).
- Gérer les planning et les tenir à jour sur un logiciel de gestion des temps. Pourvoir aux remplacements. Proposer des améliorations de l'organisation du travail.
- Recruter, former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement et la traçabilité du travail réalisé.
- Évaluer la qualité du travail réalisé par l'équipe et ses pratiques professionnelles et apporter des améliorations si nécessaire.
- Collaborer avec les autres services de la clinique : soins, maintenance, cuisine.
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables, passer les commandes nécessaires, vérifier la conformité des livraisons,
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel et de son bon état
- Etre force de proposition vis-à-vis de la Direction.
Expérience impérative
- Expérience significative similaire dans le secteur des établissements de santé ou des établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et, à défaut, dans le domaine de l'hôtellerie.
Compétences indispensables
- Compétences relationnelles évidentes tant pour la relation avec les patients qu'avec les équipes et les autres services
- Compétences organisationnelles et souci du détail
- Compétences techniques avérées en nettoyage et entretien des locaux
Références impératives
Qualités exigées
- Fiabilité, sens des responsabilités.
- Amour du travail bien fait
Experience: 4 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques d'écoute active,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation d'urgence,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Gestion de planning
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Clinique spécialisée en soins médicaux et de réadaptation (anciennement appelés "soins de suite") polyvalents.
Vous recherchez un établissement à taille humaine et une ambiance familiale.
Nous recherchons des candidats ayant l'amour du travail bien fait, de l'empathie, un esprit d'équipe.
Alors rencontrons nous.
Pour en savoir plus, consultez notre site Internet.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques d'écoute active,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation d'urgence,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Gestion de planning
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Clinique spécialisée en soins médicaux et de réadaptation (anciennement appelés "soins de suite") polyvalents.
Vous recherchez un établissement à taille humaine et une ambiance familiale.
Nous recherchons des candidats ayant l'amour du travail bien fait, de l'empathie, un esprit d'équipe.
Alors rencontrons nous.
Pour en savoir plus, consultez notre site Internet.