Postée il y a 2 jours
CDD de remplacement -à terme imprécis
Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de public adulte dans le cadre du dispositif RSA.
Contenu des missions :
- Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion
- Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion
- Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
- Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion
- Elaborer et animer des actions collectives sur différents thèmes (TRE, mobilisation de projets d'insertion, ateliers de socialisation.)
- Suivre les tableaux de bord et être garant des montées en charge
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement avec la personne allocataire
- Pédagogie, respect et sens du dialogue dans un contexte multiculturel
- Ecoute, aptitude à la co-construction de parcours dans un cadre multi partenarial
- Connaissance avérée des acteurs et des dispositifs d'insertion du territoire, ainsi que du public des minimas sociaux (formation et expérience sur des fonctions similaires)
- Autonomie, sens du relationnel et du service
- Aptitude au travail administratif et à l'utilisation d'outils de suivi et de saisie
- Sens de l'organisation, respect des délais et capacité à rendre compte.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Définir des besoins en développement des compétences,Évaluer le résultat de ses actions,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des outils informatiques,Connaissance du public,Connaissance des acteurs de l'insertion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Définir des besoins en développement des compétences,Évaluer le résultat de ses actions,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des outils informatiques,Connaissance du public,Connaissance des acteurs de l'insertion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.