RANDSTAD
Postée il y a 24 heures
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Rattaché au chef d'équipe , vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance.
Vous intervenez essentiellement en extérieur :
- Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou
souterraines
- Création ou maintenance d'éclairages publics
- Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT
- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique
- Conduite d'engins de chantier type Nacelle
Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges,
travail en hauteur
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.