Postée il y a 23 jours
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations (terrassement) sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier des charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et travaillerez donc en binôme.
Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacement sur toute la France.
Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi).
Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
Formation effectuée en interne.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.