Postée il y a 8 jours
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier pour superviser et coordonner nos projets de charpenterie. Vos missions principales seront :
Gestion de l'équipe :
Encadrer et motiver une équipe de charpentiers.
Répartir les tâches et assurer le suivi des travaux.
Former les nouveaux membres de l'équipe.
Travaux de charpenterie :
Lire et interpréter les plans techniques.
Superviser la fabrication et la pose des structures en bois.
Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Coordination de chantier :
Planifier et organiser les chantiers.
Gérer les approvisionnements en matériaux.
Communiquer avec les clients et les autres intervenants.
Profil recherché :
Expérience significative de 2 ans minimum en charpenterie.
Compétences en management et en coordination de chantier.
Maîtrise des techniques de charpenterie et des normes de sécurité.
Bonnes capacités de communication et de leadership.
Avantages :
Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
36H SUR 4 JOURS/ DU LUNDI AU JEUDI
Environnement de travail stimulant et convivial.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.