Postée il y a 24 heures
Qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté :
Encadrer et charger de l'intégration du personnel sous sa responsabilité.
Assurer la formation au système de management des cadres embauchés sur son périmètre.
Assister les sites de sa région dans la mise en place des systèmes de management locaux et veiller à leur maintien.
Charger de contrôler l'application des dispositions définies par l'entreprise et garantir le suivi de la gestion documentaire nécessaire au bon fonctionnement du système de management.
Analyser les dysfonctionnements constatés et assurer le traitement des actions correctives et préventives.
Participer activement à la définition et à la mise en œuvre d'actions de progrès.
Veiller au bon déroulement des audits du système dans sa région et à la pertinence des mesures envisagées pour corriger les dysfonctionnements constatés.
Gérer en relation avec la Direction QHSSE les problèmes de réalisation des audits occasionnés par les auditeurs internes appartenant à sa région.
Participer activement à la revue de direction régionale et à la préparation de la revue entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec la Direction QHSSE qu'elle tient régulièrement informée de ses interventions sur site, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées.
Veiller au bon fonctionnement des circuits d'informations entre les sites et la Direction QHSSE
Qualité :
Contrôler de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations.
Informer sa hiérarchie et le Directeur QHSSE de toute anomalie détectée pouvant mettre en péril la qualité des produits et de la prestation.
Assurer du traitement des réclamations client.
Sécurité - Sûreté :
Concernant les installations, matériels et équipements, superviser et coordonner les tâches des animateurs QHSSE en matière de sécurité-sûreté pour prévenir les incidents et détecter les problèmes.
Rendre compte au Directeur QHSSE et consulter les services fonctionnels de l'entreprise qui décident des actions à entreprendre le cas échéant.
Assister le Directeur QHSSE dans la conception des plans d'amélioration et/ou des plans de sécurisation des sites et élaborer avec lui les outils de mesure de l'efficacité des actions définies. Assure le suivi.
Sensibiliser tous les métiers aux impératifs qualité, environnement, sécurité, sûreté et hygiène.
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de Prestation Logistique
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entreprise de Prestation Logistique