Postée il y a 30 jours
Au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, ta mission principale sera de contribuer à la réalisation des projets clients de notre module Gestion Economique et Financière.
Tes missions :
Contribuer à la gestion des projets clients et des prestations
- Planification des activités en respectant les charges, les délais, les coûts et la qualité
- Gérer l’activité des équipes et des ressources confiées et veiller à l'atteinte des objectifs
- Garantir le suivi du post-projet / post-prestation
- Assurer un reporting régulier
- Participer à la conception et l’industrialisation de prestations
- Alerter le responsable du projet et responsable de cellule en cas de dérives (charges et délais)
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue
Interagir avec le client – Gérer la relation client
- Gérer le budget qui lui est alloué et déclencher des avenants si nécessaire
- Veiller à l’atteinte des objectifs validés conjointement avec le client
- Répondre de manière réactive au client et garantir la qualité de la relation client tout au long du projet
- Savoir détecter les besoins complémentaires du client
Ce que nous offrons :
- Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement
- Des déplacements occasionnel chez nos adhérents
- Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges
Prêt(e) à relever le défi ? Postule et deviens un acteur clé de la transformation digitale des établissements hospitaliers !
Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé.
Ton expérience en tant que chef de projet nous intéresse, tu es sensible à l'accompagnement et à la satisfaction client, tu es capable de prendre des décisions, tu es réactif et facilitateur.
Ce sera un plus si tu as des connaissances en comptabilité publique.
Déroulement des entretiens et processus de recrutement
Au programme : des échanges, pas de questions pièges !
L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien avec Philippe MONARD, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
- Une seule question : sommes nous compatible ?
Ton expérience en tant que chef de projet nous intéresse, tu es sensible à l'accompagnement et à la satisfaction client, tu es capable de prendre des décisions, tu es réactif et facilitateur.
Ce sera un plus si tu as des connaissances en comptabilité publique.
Déroulement des entretiens et processus de recrutement
Au programme : des échanges, pas de questions pièges !
L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien avec Philippe MONARD, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
- Une seule question : sommes nous compatible ?
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !
Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français. A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle de simplifier la vie des agents hospitaliers et ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.
Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer…CPage compte 60 métiers différents et près de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.
Afin d'accomplir cette mission, nous avons à cœur d'offrir un environnement de travail stimulant et ambitieux où la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi un lieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons que chaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.
Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d’évolution.
Viens en découvrir davantage sur notre page carrière : https://cpage.softy.pro/