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Vos missions principales seront les suivantes :
Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participations internes et externes
Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités
Production des rapports annuels des entités concernées
Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service
Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service
Relation avec les commissaires aux comptes
Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.)
Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) - participation à la préparation des comités des nominations
Délégations de pouvoir, de signature et de représentation
Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate : dossiers dirigeants, créations, évolutions capitalistiques, franchissements de seuil
Participation à la mise à jour des programmes d’activités des entités
Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés
Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention
Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations
Les missions complémentaires :
Missions exceptionnelles : opérations de haut de bilan
Contrats de prêts intra-groupes - avances en compte-courant
Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions
Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.)
FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés
EXPERIENCES REQUISES :
5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat
Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement)
Une expérience des opérations de M&A serait appréciée
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié)
SAVOIR FAIRE :
Rigueur, pragmatisme, autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)
Appétence réglementaire
Capacité à proposer
SAVOIR ETRE :
Esprit d’équipe
Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur
Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d’investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.
Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d’euros d’actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d’une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.
2024 devrait être l’aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 (communiqué de presse) de la construction d’une nouvelle ligne métier dédiée à l’Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d’un modèle multi spécialistes. L’ambition est de constituer un acteur majeur de l’Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 MdEUR sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d’expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).
[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.