Postée il y a 11 jours
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service Etudes et Applications, pour la Direction des Systèmes d'Information :
Un.e chef.fe de projet Applicatif
Missions :
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique,
Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers et participer à l'élaboration du cahier des charges ainsi qu'à la procédure marché,
Analyser les offres, instruire le processus décisionnel et participer à la décision,
Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
Organiser le déroulement du projet et l'évaluer et notamment contrôler la conformité, la qualité, la performance, le coût et les délais,
Piloter et coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, etc) en veillant au respect des engagements contractés
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
Négocier avec la maîtrise d'ouvrage afin de mettre en adéquation les projets avec l'architecture cible de la DSI,
Participer à la conduite du changement,
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Maintien en condition opérationnelle des applications et des plateformes :
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'oeuvre déléguée,
Assurer l'assistance de niveaux 2 ou 3 : expertise, problèmes complexes,
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive,
Piloter et participer aux recettes applicatives,
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
Intégration d'applications :
Mettre en oeuvre des progiciels : paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques,
Gérer la production de composants et d'applications,
Construire et implémenter des univers décisionnels, requêtes,
Réaliser le cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
Rédiger la documentation : guides, modes opératoires,
Préparer et gérer les étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les services Infrastructures et Ressources utilisateurs.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans une spécialité en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d'information
Expérience de 3 à 5 ans requise
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : Orchestra)
Capacité à fédérer des équipes plurifonctionnelles (Sponsors, MOA, Utilisateurs, DSI, éditeurs, intégrateurs, Commande Publique)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Laravel, Symfony), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l'environnement et des activités, des métiers de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Date limite de candidature : 16 mars 2025
Recrutement par :
voie statutaire : par détachement aux agents relevant du grade d'ingénieur ou d'attaché.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur ou d'attaché.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB : les entretiens se dérouleront le 28 mars 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au
DSI : Marie-Pierre RECEVEUR - Cheffe de service Etudes Applications au
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans une spécialité en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d'information
Expérience de 3 à 5 ans requise
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : Orchestra)
Capacité à fédérer des équipes plurifonctionnelles (Sponsors, MOA, Utilisateurs, DSI, éditeurs, intégrateurs, Commande Publique)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Laravel, Symfony), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l'environnement et des activités, des métiers de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Date limite de candidature : 16 mars 2025
Recrutement par :
voie statutaire : par détachement aux agents relevant du grade d'ingénieur ou d'attaché.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur ou d'attaché.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB : les entretiens se dérouleront le 28 mars 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au
DSI : Marie-Pierre RECEVEUR - Cheffe de service Etudes Applications au