Postée il y a 9 heures
Nous recherchons un Leader d'équipe pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable de l'animation et de la gestion de votre équipe, de la planification des activités, ainsi que du suivi de la production en veillant à respecter les délais, la qualité et la sécurité. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue et l'application des normes de sécurité et de production.
Missions principales :
Animation d'équipe :
- Préparer et animer le TOP5 pour communiquer les priorités et objectifs.
- Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches.
- Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe.
- Intégrer, former et assurer le suivi de la formation des nouveaux collaborateurs.
- Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
Production :
- Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures.
- Suivre les actions 5S et garantir le respect de l'environnement de travail.
- Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis.
- Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production.
- Assurer le bon déroulement du planning de maintenance et intervenir en cas de dysfonctionnement technique.
Organisation et Amélioration continue :
- Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur.
- Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un reporting régulier et suivre les données de production.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Électromécanique,Lecture de plans et de schémas,Techniques de soudure,Techniques et procédés d'assemblage,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lire et exploiter un plan, un schéma,Relayer de l'information,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Électromécanique,Lecture de plans et de schémas,Techniques de soudure,Techniques et procédés d'assemblage,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lire et exploiter un plan, un schéma,Relayer de l'information,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.