SERVICE PUBLIC DE L'EAU - AN DOUR
Postée il y a 2 jours
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de l'eau, de la préservation de l'environnement, de la maintenance industrielle ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail !
QUI SOMMES NOUS ?
Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour :
- Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement,
- Préserver la ressource en qualité et quantité,
- Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement.
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DESCRIPTION DU POSTE :
Pour répondre à la demande croissante des besoins liés à l'exploitation des usines, la cellule Installation Trégor s'agrandit. Cette opportunité offre un rôle clé, avec des missions évolutives et de véritables possibilités de progression. Le tout au sein d'une équipe dynamique, et où l'initiative et l'engagement sont valorisés.
- Assurer la bonne conduite des ouvrages de traitement d'eau et d'assainissement
- Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations.
- Effectuer des réparations sur les infrastructures existantes.
- Collecter des échantillons pour contrôler la qualité de l'eau et assurer la conformité avec les normes environnementales
- Participer aux réflexions sur les évolutions techniques des infrastructures de traitement.
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ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Nous recherchons des candidats motivés, même avec une expérience à parfaire, répondant aux critères suivants :
- Formation technique de niveau CAP/BEP ou équivalent, idéalement dans les domaines de la plomberie, de l'hydraulique ou des travaux publics.
- Appétence à résoudre les problèmes techniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Permis de conduire B requis.
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Pourquoi nous rejoindre :
- Formation interne assurée pour développer vos compétences.
- Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement.
Côté pratique :
- Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur),
- 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine,
- Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales,
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
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POUR CANDIDATER
Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ?
Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature :
- Par mail : recrutement@andour.bzh
- Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
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Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.