SRA
Postée il y a 4 jours
Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI.
La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs.
MISSION(S) :
- Assurer la mise en oeuvre des solutions Sage X3
- Gérer une équipe de projet
ACTIVITES :
- Gérer les projets d'intégration et de mise en place des progiciels distribués par la société
- Veiller au respect des engagements de la société
- Participer à des comités de projet avec le client
- Proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles, à tout client souhaitant faire évoluer son système d'information
- Répondre à la problématique du client et du prospect :
- Dans le domaine d'expertise : Finance/Négoce/Production
- Dans la technologie de tous secteurs d'activité
- Dans la fonction du Consultant Finance/Négoce/Production
- Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant
- Proposer la solution la mieux adaptée à la problématique du client
- Former les utilisateurs
- Informer / Alerter le Directeur de Projet sur les risques détectés, les indicateurs d'avancement des différentes tâches
COMPETENCE REQUISES :
* Savoirs / Savoirs faire :
- Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application
- Définition des spécifications fonctionnelles d'un projet
- Arbitrage
- Vision transverse du projet
* Savoirs-être :
- Bon relationnel
- Ouverture d'esprit, des facultés d'observation, voire d'enquête
- Bonne communication écrite et orale
- Rigueur
- Avoir une bonne capacité à rédiger la documentation des travaux
- Sens de l'organisation
COMPETENCE REQUISES :
* Savoirs / Savoirs faire :
- Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application
- Définition des spécifications fonctionnelles d'un projet
- Arbitrage
- Vision transverse du projet
* Savoirs-être :
- Bon relationnel
- Ouverture d'esprit, des facultés d'observation, voire d'enquête
- Bonne communication écrite et orale
- Rigueur
- Avoir une bonne capacité à rédiger la documentation des travaux
- Sens de l'organisation