Postée il y a 24 heures
Les missions du poste :
- Tu aimes challenger le SI de tes clients ?
- Tu souhaites évoluer sur des projets variés ?
- Tu désires intégrer l'élite #TeamBears ;-)
Voici un aperçu des missions proposées :
Support et assistance technique
- Apporter un support technique N2 (escalade).
- Superviser et optimiser les performances des infrastructures réseau.
Administration et exploitation
- Gérer les infrastructures clients : serveurs, réseaux, firewalls, sauvegardes.
- Installer, configurer et maintenir les systèmes et logiciels.
- Contrôler et garantir la sécurité des infrastructures (mises à jour, audits, etc.).
Projets et amélioration continue
- Participer aux projets informatiques : déploiements, migrations, évolutions des infrastructures.
- Proposer des solutions pour optimiser les systèmes et les processus.
Documentation et veille
- Mettre à jour les documentations techniques et les procédures.
- Effectuer une veille technologique régulière pour identifier les innovations pertinentes.
Formations Qualiopi
- Dispenser des formations certifiantes avec accompagnement et évaluation des compétences des apprenants.
Tes missions évolueront en fonction des problématiques clients et tu gagneras ainsi en compétences.
En termes de technologies, tu pourras évoluer sur :
- Postes de travail sous Windows, Linux ou MacOS
- Administration Système : Linux ou Windows
- Authentification (SSO, LDAP)
- Virtualisation, Stockage et Sauvegarde
- Firewall (Sophos, Fortinet, Cisco, Zyxel).
- Réseau: WLAN, LAN (CISCO, HP), Routing, TOIP, Wifi, WAN (Cisco)
Au quotidien tu seras accompagné par notre Responsable Technique, mais tu pourras compter également sur tes futur(e)s collègues !
Le profil recherché
Pour rejoindre la #TeamBears tu devras :
- Être titulaire au minimum d'un Bac +3 en informatique
- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans
- Connaître les environnements : Microsoft 365, Fortinet, Azure AD, ESET
- Capacité à conduire une voiture de société
Au-delà de ton parcours, ton savoir-être nous importe. Nous recherchons un #Bear avec les qualités suivantes :
- Dynamique, curieux et rigoureux
- À l'écoute et pédagogue
- Capacité d'analyse, logique
- Autonome
- Esprit d'équipe
Si tu te reconnais alors postule !
Et après ta candidature...Il se passe quoi ???
Si ton profil correspond, un #Bear te contacte pour un premier échange. Si ça matche, nous nous rencontrons en deux temps.
Mais aussi...
Nos avantages :
- Des RTT et 25 congés payés
- Une charte de télétravail comprenant 2 jours par semaine après période d'intégration
- Une prime de vacances
- Une prime de mobilité
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Un CSE
- Un programme de formation continue et personnalisé
Salaire selon profil du candidat.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Aisance à restituer du contenu pédagogique,Microsoft 365
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Aisance à restituer du contenu pédagogique,Microsoft 365
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.