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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Coordinateur Assurance Qualité Opérationnelle
- Lieu : VAL DE REUIL (27 – Eure)
- Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025
- Poste cadre sans management d'équipe
À propos du poste
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques et directives Sanofi et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des current Good Manufacturing Pratice et des Bonnes Pratiques de Distribution, votre travail, en tant que Coordinateur assurance qualité opérationnelle au sein de notre unité opérationnelle qualité sera, grâce au coaching, de développer la culture Qualité sur le terrain.
Principales responsabilités :
- Sécurité : Remonter les situations à risques rencontrées et les axes d’amélioration; et intégrer le respect des règles HSES et Ergonomie lors de la mise en place de nouvelles exigences qualité
- Qualité : Manager les processus Qualité, dans le respect des priorités définies- Certification des dossiers de lot de son stade selon la procédure en vigueur, dans le respect des priorités définies
- Traitement des anomalies et OOS/OOT : qualification, stratégie d’enquête et impact, approbation, clôture, comité libération et Définition des CAPA
- Evaluation des Change Control, approbation et clôture
- Contribution en cas d’audits et inspections réglementaires
- Développer la culture Qualité sur le terrain (coaching des membres des unités opérationnelles via une forte présence sur le terrain (Gemba) et en réalisant des audits flash)
- Performance : Participer à la performance de l’unité opérationnelle Qualité
À propos de vous- Expérience- Pharmacien thésé avec 1 an d’expérience
- Expérience souhaitée acquise en production, contrôle qualité ou Assurance Qualité
- Savoir être et savoir-faire- Connaissance des BPF/BPD et des processus Qualité dans le secteur pharmaceutique
- Connaissance d’un environnement de production
- Maitrise des outils informatiques
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Orientation résultats/clients/solutions
- Forte volonté de travailler en collaboration avec les secteurs partenaires
- Prise de décision
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Force de propositions pour résolution de problèmes récurrents et investigations complexes
- Langues : Maîtrise de l’anglais (niveau B1) à l’écrit et à l’oral
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? - Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
- Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
- Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com
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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.