Postée il y a 24 heures
Ekimetrics estun leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business, et de la transition vers une performance plus durable.
Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d'être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !
Ekimetrics, c'est :
- 500expert.e.s en data science
- 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients
- 5 bureaux : Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai
- 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006
- 7000 tonnes de CO2 évitées pour nos clients en 2022
Chez Ekimetrics, nous avons l'ambition d'accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique, environnementale et sociale, grâce à la data science.
C'est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Data Engineers, DEVOPS Engineers, Data Scientists.
Ekimetrics fait désormais partie du classement French Tech 120 !
Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.
Vous rejoignez l'équipe People :
Vous ferez partie de l'équipe People des Ressources Humaines et serez rattaché(e) au Responsable RH de l'entité française.
Votre mission est de contribuer à animer une expérience collaborateur positive pour l'ensemble des employés d'Eki, afin de favoriser leur engagement et leur fidélisation. L'un des principaux leviers pour y parvenir est la proximité RH avec les collaborateurs, ainsi que le soutien et le coaching de l'équipe de management.
Votre rôle dans l'équipe
Missions principales :
- Gestion de la paie et des avantages sociaux
- Coordination administrative des mouvements des collaborateurs
- Suivi des demandes administratives ponctuelles
- Mise à jour des outils RH & lien avec l'IT
- Documentation et amélioration des processus RH
Missions ponctuelles :
- Supervision des campagnes de congés obligatoires
- Supervision de la campagne d'intéressement
- Gestion du Crédit Impôt Recherche (CIR)
- Contribution aux projets RH et avantages salariés
Votre profil :
Compétences requises
- Une première expérience en gestion de la paie et administration du personnel (1 an minimum recommandé).
- Bonne maîtrise des outils RH (Lucca, Excel).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Aisance à l'oral et capacité à interagir avec les collaborateurs et les managers.
- Maîtrise courante de l'anglais.
Qualités personnelles
- Rigueur et fiabilité.
- Centré(e) sur l'humain (Sens du service et approche collaborative).
- Esprit d'analyse et capacité à challenger les processus.
- Autonomie et proactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Ekimetrics, c'est intégrer une entreprise dont les valeurs s'appliquent au quotidien :
Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)
Être capable de donner et recevoir du feedback pour s'améliorer en continu (#excellence)
Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)
Faire partie d'une communauté accueillante et soudée (#plaisir)
Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)
En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d'entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d'être : Faire de la data science et de l'intelligence artificielle l'accélérateur de la transformation durable des organisations.
Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.
Vous aurez accès à
Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d'art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;
De nombreux événements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
Des locaux modernes dans un quartier dynamique au coeur de Paris (Grands boulevards)
Une politique de télétravail flexible.
Notre processus recrutement
Un entretien RH avec un.e recruteur.se
Un entretien avec Victoire et Jean HRBP
Une entretien avec Océane DRH France
Un entretien final avec un membre de l'équipe Finance.
Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d'un entretien et attendons votre candidature avec impatience !
En tant qu'employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.