Postée il y a 20 heures
CNAF
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
La personne retenue exercera ses fonctions au sein de la Direction des Systèmes d'Information (Dsi) et plus particulièrement au sein du département Consultants aux maîtrises d'ouvrage (Amoa) de la Direction Relation Clients et Pilotage de Programmes (DRCPP). Cette direction de la DSI a la responsabilité d'accompagner les maîtrises d'ouvrage (MOA) dans l'expression de leur besoin et dans la qualification de leur demande.
Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Rattaché.e à la responsable du pôle « Relation Allocataire et Production des Prestations Individuelles » et au sein d'une équipe de 13 personnes, vos missions seront de :
De l'accompagnement des MOA pour le pilotage des projets sur l'ensemble des phases :
- Conseiller la MOA sur la méthodologie projet
- Aider à la décision sur les arbitrages en cours de projet (modification de périmètre, modification de planning, etc ...)
- Veiller à la réalisation du périmètre pour une livraison donnée et remonter les alertes en cas de dérive qu'elle qu'en soit la cause
- Conseiller et assister la MOA dans l'établissement du bilan projet
- De l'accompagnement des MOA pendant la phase de préparation des projets :
- Conseiller les MOA pour l'instruction des opportunités et vérifier la cohérence globale de la demande au regard des enjeux du domaine et du SI
- Conseiller et assister les MOA pour la formalisation de l'expression de besoin en s'assurant de la faisabilité technique auprès des experts DSI,
- Instruire les scénarii de solutions en lien avec les Chefs de Projet (et avec l'appui des experts DSI) en tenant compte des impacts sur la cartographie, sur l'urbanisation, du chiffrage et du mode de délivery.préconisé
- D'instruire, objectiver et négocier la priorisation des fonctionnalités en portant ces demandes auprès des comités de priorisation ou en vue d'une planification agile
- Formaliser et documenter les fonctionnalités (features) à mettre en œuvre
De l'accompagnement des MOA et équipes Etudes et Développement pendant la phase de construction des solutions :
- Assister les MOA dans la validation de la conception fonctionnelle générale et notamment, en fonction de la typologie de conduite de projet (ou mode de delivery),
- Piloter le backlog des évolutions en mode agile
- Organiser et participer aux ateliers de conceptions, ou de préparation des sprints pour les développements agiles
- Présenter les fonctionnalités aux équipes de développement pour faciliter leur appropriation et donner du sens
- Être l'interlocuteur privilégié de la Moa, des Product Owner et des concepteurs sur toute la phase de construction
- Coordonner et fédérer l'équipe Projet (Moa, PO, concepteurs) sur les points transverses présentant une adhérence significative
- De l'accompagnement des MOA pendant la phase de mise en œuvre des solutions :
- Conseiller et assister les MOA pour l'organisation et la planification opérationnelle du déploiement des solutions
- Conseiller les MOA dans la formalisation des cahiers de recette
- Contribuer à la priorisation et à la planification des corrections et évolutions pendant les phases de recette et de VSR
- Conseiller et assister les MOA pour la rédaction de la documentation utilisateur (en particulier celle à destination des testeurs).
L'agent recruté assurera le reporting auprès des Chefs de Projet désignés et de son manager sur les projets dont il a la responsabilité. Il assurera également un rôle de référent transverse sur son domaine d'activité en assurant la transmission de son savoir et l'appui auprès des consultants Moa de la Direction.
Des déplacements occasionnels en CAF et sur les autres sites de la CNAF sont possibles.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Afin de mener à bien les missions confiées, la personne retenue devra disposer des compétences et qualités suivantes :
- Très bonne connaissance de la feuille de route du SI et du Programme Modernisation du SI,
- Maîtrise des éléments méthodologiques liés à la fonction : recueil des besoins, formalisation et gestion d'exigences priorisées, formalisation de features, gestion d'un backlog, optimisation de processus métier, étude d'impact SI, modalités de conduite de projet, gestion des risques,
- Maîtrise de la communication écrite et orale,
- Forte capacité à appréhender les enjeux métier et à faire preuve de pragmatisme,
- Souplesse et créativité dans la recherche de solutions,
- La connaissance du fonctionnement des CAF et de leurs métiers sera un plus,
- Capacité d'écoute, de pédagogie, de négociation,
- Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de confiance avec les maîtrises d'ouvrage et en interne DSI.
Formation : Vous avez une formation de type bac +2 à minima.
Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise à partir de 49K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Localisation : Noisy-le-Grand,
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages