Postée il y a 11 heures
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap
au sein de 39 établissements et services répartis sur le département du Maine et Loire
850 salariés
Recrute pour Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées/le Dispositif d'Appui à la Scolarisation des Elèves
1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) ou 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDD jusqu'au 18/07/2025 - 0,50 ETP
Poste basé à Angers.
Missions :
Transversales :
- L'ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap,
- Les démarches pour les demandes d'orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS.
- Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS.).
PCPE :
- Les démarches de mesure de protection,
- Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l'ASS de la MDS, quand cela est possible),
- L'aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED),
- Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription).
DASE :
- Liens école-famille,
- Liens avec les services de la protection de l'enfance.
Modalités d'intervention :
-Entretien à domicile, dans les écoles et sur l'ensemble du département.
Experience: Débutant accepté
Compétences: - Capacité à intervenir en milieu ouvert,- Qualité d’écoute,- Soumis au secret professionnel et au secret part,- Capacité organisationnelle et de gestion du temp,- Capacité d’analyse, de saisir les enjeux relatio,- Capacité à mener une évaluation écologique, syst,- Capacité à travailler en équipe et à intervenir
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: - Capacité à intervenir en milieu ouvert,- Qualité d’écoute,- Soumis au secret professionnel et au secret part,- Capacité organisationnelle et de gestion du temp,- Capacité d’analyse, de saisir les enjeux relatio,- Capacité à mener une évaluation écologique, syst,- Capacité à travailler en équipe et à intervenir
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.