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Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS
Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis
Accueillir, informer les parents
Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure
Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG)
Gestion administrative et managériale de l'équipe
Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
Assurer la responsabilité de l’établissement
Assurer la veille juridique du secteur
Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires
D.E. Puéricultrice ou d’Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience
Cadre d’emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE (Cat A)
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, des structures de la petite enfance et de leur fonctionnement
Connaissances médicales / soins d’urgence / développement psychomoteur de l'enfant
Compétences managériales (Encadrement d’équipe, formation, gestion de conflits...)
Sens du travail en équipe / Aptitude à l’écoute et à la médiation
Connaissances théoriques et pratiques pour l'élaboration de projets
Capacité d’analyse / Organisation / Rigueur / Autonomie / Sens de l’initiative / Capacité d’adaptation
Gestion administrative et budgétaire de la structure
Sens du service public / Sens des responsabilités
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité
Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu.