Postée il y a 24 heures
Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance, proposant l'offre la plus large du marché.
Le Groupe Ifpass accueille plus de 24 000 apprenants chaque année et propose une offre complète, innovante et modulable composée de formations diplômantes de niveau Bac à Bac +5, de certificats, de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d'assurance et de leurs salariés, ainsi que des services de recrutement et d'accompagnement de carrières.
Le Groupe IFPASS recherche un(e) Gestionnaire RH en CDI
Vous participerez activement à l'amélioration continue au sein de la DRH en assurant les échanges avec les différents services du Groupe ainsi que la gestion administrative des prestataires et du personnel.
Vos missions principales
Gestion des dossiers formateurs (prestataires)
Vous assurerez l'interface avec l'ensemble des formateurs et serez responsable de la gestion administrative de leurs dossiers :
Constitution, contrôle et mise à jour des dossiers
Établissement et suivi des contrats
Administration et mise à jour de la base de données
Préparation des éléments variables
Reportings réguliers de l'activité
Administration du personnel
Vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers des salariés :
Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés
Établissement et suivi des contrats, des déclarations réglementaires (DPAE)
Gestion des absences et mouvements du personnel
Accueil des nouveaux salariés et renseignement du personnel sur la législation sociale
Paie et charges sociales
Vous participerez à la gestion et au contrôle des éléments de rémunération des salariés :
Préparation et saisie des éléments variables de paie
Missions annexes
En fonction des projets de développement, vous contribuerez à l'amélioration continue au sein de la DRH, en veillant à optimiser les processus, à automatiser les outils de gestion et à garantir la conformité aux évolutions réglementaires.
Vos compétences et qualités
2 à 3 ans d'expérience en gestion RH (gestion de la paie, administration du personnel)
Maîtrise indispensable des outils : Excel, outils de gestion de paie, Pack Office
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation
Bon relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité
Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos compétences et qualités
2 à 3 ans d'expérience en gestion RH (gestion de la paie, administration du personnel)
Maîtrise indispensable des outils : Excel, outils de gestion de paie, Pack Office
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation
Bon relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité
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