Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez intégrer un nouveau centre de formation pluridisciplinaire ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique pour accompagner le développement et la structuration de notre activité. Ce poste offre une grande autonomie et de réelles possibilités d'évolution dans un environnement dynamique.
Vos Missions :
- Coordination et gestion pédagogique : Organiser et superviser les formations, gérer les plannings, assurer le suivi des apprenants et des formateurs.
- Développement commercial : Participer à la prospection et aux démarchages des entreprises partenaires, répondre aux appels d'offres et négocier des contrats de formation.
- Animation et gestion des équipes pédagogiques : Assurer l'accompagnement des formateurs, organiser des réunions de suivi et veiller à la qualité des formations.
- Veille pédagogique et sectorielle : Assurer une veille active sur l'évolution des besoins du secteur et adapter l'offre de formation en conséquence.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine de la gestion de formations, idéalement dans le secteur du service à la personne ou dans un poste similaire.
- Compétences commerciales : Vous avez une appétence éprouvée pour le développement commercial et la relation client
- Autonomie et organisation : Vous êtes à l'aise avec le travail à distance tout en étant capable de gérer des moments de présence régulière au bureau.
- Rigueur et sens de l'écoute : Vous savez organiser, coordonner et animer des équipes dans un environnement en évolution rapide.
- Connaissance approfondie des exigences de la certification Qualiopi.
Conditions :
- Prise de pote : Mars 2025
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Rémunération : +/- 30 000€ brut annuel - Selon expérience
- Modalités de travail : Mixte entre présentiel et télétravail
- Lieu : Lyon
Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi et contribuer à l'essor d'un projet de formation innovant et ambitieux ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.