Postée il y a 54 jours
Réf.2023-258
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
Vos missions :
Placé sous l'autorité du chef de service, vous :
- Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leurs traçabilités ;
- Assurez l'accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge ;
- Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favorise l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage ;
- Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ;
- Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de Co-référent ;
- Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies.
Votre profil :
- Connaissance du polyhandicap appréciée.
- Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
- Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.