MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE
Postée il y a 1 jour
THERAS SANTE recrute des Aides-soignants / Aides-soignantes sur le secteur de THIONVILLE et de GUENANGE.
Les Aides-soignants / Aides-soignantes accompagnent et aident dans les actes de la vie quotidienne, et participent aux soins de santé auprès des résidents de nos EHPAD ou des bénéficiaires à domicile, afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien.
MISSIONS / ACTIVITES :
Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne, participer aux soins de santé :
- Assurer les lever, sieste, coucher, installer le résident en rapport avec son état de santé
- Assurer les soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et/ou du handicap
- Assurer la prise de repas conformément au régime prescrit
- Aider aux déplacements
- Mettre en place et participe aux animations et activités (en intérieur et en extérieur)
Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente, en les accompagnants dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de la vie sociale et de loisirs :
- Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés (notamment pendant les repas)
- Veiller au respect du rythme biologique
Assurer le rôle de référent soignant pour des résidents définis :
- Travailler en binôme avec le référent IDE
- Participer à la rédaction du Projet personnalisé et en assurer le suivi
- Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
- Respecter les normes d'hygiène et les protocoles de soins
- Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
- Accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires
PROFIL :
Rigoureux/(se), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres.
Vous justifiez d'un diplôme d'état d'AS.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique
Poste en CDI (ou CDD) à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible
N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.