Postée il y a 5 jours
Vous assurez l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif et en lien avec sa famille.
Missions :
Auprès de l'enfant :
- Assurer un accueil individuel, personnalisé dans un cadre collectif
- Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
Auprès des familles :
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité dans le respect de leurs principes éducatifs
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
- Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement
Auprès de l'équipe :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
- Réaliser le bilan régulier des actions avec l'équipe et les ajuster si nécessaire
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Profil :
Savoirs :
- Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance
- Savoir rédiger et transmettre des observations
- Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-faire :
- Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
- Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
- Porter une écoute attentive et bienveillante
- Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
Savoir-être :
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des familles, de l'équipe et de la directrice
- Esprit d'initiative, dynamique
- Bienveillance, empathie
Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur.trice de Jeunes Enfants. Une expérience de 2 ans serait un plus.
Conditions de travail :
35h / semaine. 7h par jour + 1h de pause méridienne
5 semaines de congés payés par an. 4 semaines imposées, 1 semaine libre.
Horaires de la structure : 6h45-18h, du lundi au vendredi.
Prise de poste à prévoir au 15 mars 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité d'accueil de 18 places, équipe de 7 personnes (une directrice puéricultrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, deux auxiliaires de puériculture, deux titulaires du CAP petite enfance, un personnel d'entretien).
Partenaires : Clinique Pasteur, Ville d'Essey
Horaires d'ouverture : 6h45-18h du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité d'accueil de 18 places, équipe de 7 personnes (une directrice puéricultrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, deux auxiliaires de puériculture, deux titulaires du CAP petite enfance, un personnel d'entretien).
Partenaires : Clinique Pasteur, Ville d'Essey
Horaires d'ouverture : 6h45-18h du lundi au vendredi