Postée il y a 14 heures
À propos de l'entreprise:
Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d'équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d'être l'aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif.
À propos du poste:
Vous serez en charge de piloter l'activité d'un atelier de production (secteur tôlerie: soudure, pliage, usinage) en optimisant son organisation afin d'atteindre les objectifs (sécurité, délais, productivité, qualité) fixées par la direction de production.
Responsabilités
Assurer le pilotage global des activités et des équipes de l'atelier pour réaliser la charge prévisionnelle
- Identifier et proposer des solutions d'adéquation charge prévisionnelle / capacité de production, en recherchant le meilleur compromis avec les équipes de Supply Chain
- Valider l'organisation et l'ordonnancement proposés par les responsables de secteur(s), afin de garantir la réalisation de la charge prévisionnelle du plan directeur de production
- Réaliser en l'absence de responsable de secteur de niveau 2, l'ordonnancement à la semaine de la production au regard des ressources, en anticipant les difficultés et aléas de production ou d'approvisionnement, de façon à garantir la mise à disposition des produits aux clients internes et externes dans les délais attendus
- Assurer au quotidien la transmission des objectifs, priorités et points de vigilance aux encadrants de l'atelier
- Assurer la supervision et le contrôle global de la bonne réalisation des commandes pour l'ensemble de l'atelier
Définir et mettre en œuvre une organisation adaptée aux objectifs de l'atelier, en pilotant sa performance et son amélioration continue
- Définir et analyser les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, sécurité, qualité, maintenance.) , afin d'élaborer des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs-cibles et dans un objectif de flexibilité et de réactivité
- Développer au sein de l'atelier une démarche et une culture sécurité tendant au 0 accident et à la non-émergence de maladies professionnelles
- Piloter au sein de l'atelier, en lien avec le service Amélioration Continue, des actions ciblées d'amélioration continue
Animer l'équipe
- Animer les équipes du service afin de maintenir une cohésion sociale propice à la performance
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des équipes
- Accompagner le développement des compétences des équipes
Qualifications
- Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac+ 3 en Chaudronnerie.
- Vous possédez impérativement une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire de Responsable Tôlerie et management de la gestion de la production industrielle
Compétences requises
- Solides connaissances en tôlerie / chaudronnerie
- Posséder des bonnes compétences managériales
- Conduite de projets
- Bonnes capacités d'analyse de plan de gamme
Avantages:
- Gratifications semestrielles (Prime 13ème mois)
- Prime Bon d'achat
- Prise en charge mutuelle à caractère familiale à 100%
- RTT
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer, coordonner une équipe,Animer et diriger les équipes de production,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Organiser et planifier une activité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier des interventions de maintenance,Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer, coordonner une équipe,Animer et diriger les équipes de production,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Établir des rapports de production et d'incidents,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Organiser et planifier une activité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier des interventions de maintenance,Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.