Postée il y a 24 heures
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et spiritueux, un(e) :
Chef de projet IT - Manufacturing (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
· Assurer la mise à jour du catalogue produits (ajout, modification, suppression),
· Définir les besoins métier et établir les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles,
· Transformer les besoins métier en EPICs, Features et User stories,
· Gérer les incidents de niveau 2/3,
· Réaliser les tests fonctionnels et non-fonctionnels,
· Contribuer à la définition et au suivi de la valeur du produit,
· Etablir une documentation des processus et résultats.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
De formation supérieure, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Analyste fonctionnel IT. Vous disposez d’excellentes connaissances des processus manufacturing en lien avec un ERP (idéalement dans l’industrie des spiritueux/agroalimentaire). Vous avez déjà soutenu une organisation dans un contexte mondial et apportez votre expertise sur des grands projets. Vous connaissez les bases de données relationnelles et SQL. Vous êtes bilingue français et anglais.
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes organisé(e). Vous aimez le travail d’équipe et les méthodes agiles. Enthousiaste, vous êtes professionnel(le) et polyvalent(e).
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris (75).
Réf.4079
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.