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CAF DE LA COTE-D'OR
Vous connaissez les exigences comptables d'un organisme de sécurité sociale et souhaitez relever un nouveau défi managérial ? En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous aurez l'opportunité de structurer et dynamiser une équipe, tout en garantissant la fiabilité financière de notre organisme. Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service de l'intérêt général !
Le manager en poste part pour une autre aventure professionnelle et la Caf de la Côte d'Or souhaite lui trouver son ou sa remplaçante.
Engagée dans une démarche RSE, notre organisme accorde une importance primordiale à la qualité de vie au travail, offrant des avantages tels que le droit à la déconnexion et le télétravail. Nous encourageons également l'adoption de mobilités douces grâce au forfait mobilité durable et nous nous engageons activement dans le développement durable. Signataire de la charte de la parentalité en entreprise, nous veillons à l'épanouissement de nos collaborateurs, leur permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Description du poste
Placé/e sous la responsabilité de la fondée de pouvoir, vous aurez pour missions :
Pilotage comptable
- Participer à la détermination des objectifs opérationnels de son secteur d'activité avec la hiérarchie
- Optimiser les processus comptables et contribuer à l'amélioration des outils de gestion.
- Conduire les opérations de clôture des comptes de fin d'année.
- Assurer le bon déroulement des opérations de paiement et la fiabilité des prévisions de trésorerie
- Organiser la production du service comptabilité pour la bonne tenue de la comptabilité de la Caf de Côte d'Or
- Tenue de la comptabilité de la CAF et développement d'un service facturier.
Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs.
- Structurer et organiser le service pour assurer son efficacité et sa cohésion.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Développer les compétences de l'équipe par un accompagnement adapté.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance de la comptabilité d'un organisme de Sécurité sociale
- Connaissance des activités du service comptabilité d'un organisme de sécurité sociale
- Maîtrise des outils informatiques : outils métiers, bureautiques et collaboratifs
- Des capacités d'analyse et de synthèse pour rendre compte de l'activité de son secteur
- Une forte capacité de leadership et de gestion de conflit
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe
- Savoir travailler avec les différents services (RH, action sociale) de l'organisme
- Capacité à prendre des décisions
- Savoir coordonner et superviser
- Expérience dans la conduite du changement appréciée.
Votre formation
- Être titulaire d'une formationBac +2 dans le domaine de la comptabilité et justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience de management collaboratif ou, le cas échéant, s'engager à suivre la formation Certificat de Qualification Professionnel Manager Opérationnel (CQPMO)
Informations complémentaires
Rémunération : niveau 6, soit à partir de 34 111,11 Euros bruts annuels comprenant un 13ème et 14ème mois auxquels s'ajoute une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf de la Côte d'Or propose un certain nombre d'avantages :
- Tickets restaurant/ forfait mobilité durable/ remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % / mutuelle d'entreprise
- Possibilité de télétravailler
- Compte épargne temps et épargne salariale
- Œuvres du CSE et Comité inter-entreprise
Lieu de travail : Dijon, métropole attractive de près de 260 000 habitants, capitale de la région Bourgogne Franche comté. Suivez ce lien qui vous permettra de découvrir notre cité en vidéo : Dijon Monte - Notre ville comme vous ne l'avez jamais vue ! - Bing video (source : destination Dijon)
Processus de recrutement
Il comprend les étapes sélectives suivantes :
- Pré-sélection en fonction de la lettre de motivation et du CV
- Un test écrit suivi d'un entretien de motivation avec la Fondée de pouvoir, le Responsable RH et de la chargée RH le 14 mars 2025
- Tests de personnalité et de dynamique comportementale à distance le lendemain de l'entretien
- Si votre 1er entretien est concluant, vous serez invité/e à un échange avec le Directeur Comptable et financier le 19 mars 2025 matin
En savoir plus en vidéo
Vidéo de présentation du métier de Responsabilité Comptabilité">
Contact
Mr Pierre RIGAULT, Responsable ressources humaines, - @.** ou @.**
Mme Catherine BOMPY, Fondée de pouvoir, - @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages