Postée il y a 7 heures
Nous recherchons un formateur ou une formatrice en CDD, à temps partiel, à compter du 24 février 2025, pour enseigner divers modules auprès des apprenants en formation "BP Responsable d'Entreprise Agricole (BPREA)". Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'animer différents modules, dont
:
C51 - Commercialiser un produit ou un service
C52 - Négociation (pour les deuxième année)
Les référentiels liés à ces cours sont disponibles sur le site internet Chlorofil.fr - Par et pour les professionnels de l'enseignement agricole.
Dans le cadre de votre mission de formateur(trice), vous participerez également aux examens des apprenants qui se dérouleront en juin.
L'établissement vous sollicitera principalement les jeudis après-midi entre février et juin 2025.
Responsabilités
*Assurer la gestion efficace des cours en présentiel,
*Concevoir et dispenser des formations pour jeunes adultes,
*Évaluer les performances des apprenants et fournir un retour constructif,
*Mettre en œuvre des technologies d'apprentissage pour faciliter le développement professionnel,
*Collaborer avec les différents formateurs afin d'aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs.
Profil recherché
*Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en milieu agricole
*Expérience souhaitée en enseignement ou en formation, idéalement dans un contexte agricole ou auprès de publics variés
*Capacités pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication
*Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents niveaux d'apprentissage
*Intérêt pour le secteur agricole et capacité à contextualiser les enseignements dans ce domaine
Rejoignez-nous et contribuez à la formation de futurs professionnels du secteur agricole !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.