Postée il y a 11 jours
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En crèche :
• Accompagner les Établissement d'Accueil du Jeune Enfant en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles
• Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif
Dans les 2 structures :
• Réalisation de soins infirmiers
• Accueil et prise en charge des rendez-vous non-programmés
• Mise en œuvre d'activités d'éducation thérapeutique du patient et d’actions de prévention pour la direction de la santé et celle de la petite enfance
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Au centre de santé :
• Prises en charge spécifique du pôle pluridisciplinaire femme enfant
• Encadrement d'étudiants infirmiers
• Formation continue obligatoire
PROFIL RECHERCHÉ
• DE Puéricultrice / DE Infirmier
• Puériculteur / Infirmier en soins généraux
• Soins infirmiers / soins infirmiers en puériculture / procédures d'hygiène et de stérilisation
• Formation continue / Pratique ETP
• Connaissances en santé publique / Pathologies prises en charge dans le cadre du (des) programme(s) / Programme de formation en IFSI
• Connaissances du maillage partenarial territorial / Cadre et fonctionnement des centres de santé / Connaissance du fonctionnement de la structure : rôles et fonctions de chaque membre de l’équipe du centre
• Amélioration de la prise en charge des patients grâce à la pluridisciplinarité / Partage de connaissances et d’informations
• Actions de dépistage, accompagnement à la parentalité
• Capacité à : établir un diagnostic éducatif / animer des séances éducatives (ou participer à l'animation de séances) puis les évaluer
• Entretenir un réseau partenarial
• Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe pluridisciplinaire / Sens des relations humaines, aptitude à l’écoute, patience, disponibilité / Pédagogie
• Sens de l’organisation, méthode, dynamisme, ponctualité, assiduité
• Encadrement et accompagnement d’étudiants vers une autonomie professionnelle
Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes
Direction de la santé – Service : Centre de santé / Crèche collective
Prise de poste : Dès que possible
RIFSEEP : A4
Responsable hiérarchique : Directeur de la santé
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste partagé sur 2 services :
◦ Accueil collectif (2h30 quotidiennes présentielles en crèche + permanence téléphonique, sur le temps de travail uniquement)
◦ Centre de santé (5h quotidiennes)
• Port d’EPI
• Risques d’accidents d'exposition au sang
• Risques infectieux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives