Postée il y a 24 heures
Description du poste :
Le Responsable Supply Chain et Logistique occupe un rôle clé au sein de notre équipe. En tant que principal garant de la gestion des flux logistiques entre tous les acteurs de la chaîne, il assure une coordination efficace entre les fournisseurs et les clients. Au sein de la SAS LACORP, il est chargé de synchroniser l'ensemble des activités logistiques et de faire le lien avec les équipes du back-office.
Pourquoi rejoindre la SAS LACORP ?
Choisir la SAS LACORP, c'est intégrer une aventure professionnelle au sein d'une holding spécialisée dans les franchises de restauration rapide. Vous êtes une personne authentique, motivée par l'envie de dynamiser votre environnement de travail ? Alors, rejoignez-nous !
Nous sommes un groupe qui gère les franchises O'TACOS et G LA DALLE sur l'île de la Réunion, et nous recherchons un Responsable Supply Chain et Logistique pour nous accompagner dans cette mission.
Missions principales :
- Pilotage des flux logistiques : Évaluer et planifier la demande, gérer l'ensemble des approvisionnements, contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks (composants, produits finis ou semi-finis) et superviser la distribution.
- Gestion des flux internes : Manager les approvisionnements en bord de ligne, définir le schéma directeur des transports, négocier avec les prestataires, établir les incoterms et superviser les problématiques douanières.
- Assurance qualité de service : Garantir la qualité du service rendu aux clients en optimisant constamment la performance de votre périmètre et en pilotant les chantiers d'amélioration associés.
- Déploiement des politiques : Mettre en œuvre la politique du Groupe et les réorganisations en résultant, tout en gérant l'administration des ventes.
- Pilotage de l'activité : Élaborer des tableaux de bord d'activité (KPI) et surveiller les indicateurs de performance du service (taux de service, niveaux de stock et indicateurs financiers, etc.).
- Animation de l'équipe : Gérer les réceptions et approvisionnements des stocks secs et surgelés, superviser les réceptions de produits finis des fournisseurs externes, préparer les commandes pour les restaurants et suivre les expéditions. Sélectionner et négocier avec les intervenants externes (sous-traitants, fournisseurs, transporteurs).
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac+3 (Master Supply Chain, Logistique, école d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur d'activité.
- Vous justifiez d'une solide expérience en management et êtes à l'aise dans la communication avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes à l'écoute et présent(e) sur le terrain.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes force de proposition.
- Au-delà de votre expérience, votre curiosité et votre passion pour le métier, ainsi que votre adhésion aux valeurs de notre entreprise, feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Définir la stratégie logistique d'une structure,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …),Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Définir la stratégie logistique d'une structure,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …),Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.