Postée il y a 6 heures
L'entreprise et le contexte
L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux.
Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif : hébergement/accueil de jour/SESSAD (file active de 90 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans).
Le DITEP L'Alouette recherche un(e) assistant éducatif et social ou un moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps partiel dont le temps de travail est réparti ainsi : 40% en internat et 40% remplacement et renfort d'équipe.
Poste
Au sein de l'équipe Hébergement nous recherchons un AES ou un moniteur éducateur en Contrat à Durée Déterminée à 80% (28h), sur 3 soirées + renfort en coupure sur les différents sites du DITEP.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant.
Missions
Accompagner les jeunes bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP :
S'adapter à la problématique de l'enfant ou du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité.
Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre
Accompagner le jeune/ enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Profil
Titulaire d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur OU AES
Une première expérience est souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook.
Vous possédez le permis B.
Horaires en soirée
Conditions
Nous vous proposons pour ce poste
- un CDD temps partiel - convention collective UCANSS ;
- une rémunération annuelle brute pour entre 18849€ et 20810€ (hors Ségur) sur 14 mois, selon profil complétée par un intéressement
- Complément Ségur
- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise
- Un comité social d'entreprise avec des avantages
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.