Postée il y a 24 heures
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Contexte
Dans la cadre du remplacement en congé maternité de la Cheffe de pôle Transformation digitale et Marque employeur, nous recherchons un(e) Responsable communication digitale confirmé(e). Rattachée(e) au Directeur Adjoint de la Direction de la Communication et de la Marque, votre rôle sera de prendre en charge les projets de communication digitaux destinés à promouvoir le Groupe, ses engagements et ses atouts différenciants pour répondre à ses enjeux stratégiques.
Votre mission
Gestion de l'écosystème web du Groupe
- Garantir l'application du cadre de référence pour la création des sites web du Groupe, en attendant la refonte de colas.com et le déploiement de l'usine à sites.
- Assurer la mise à jour et l'optimisation des sites web en fonction des évolutions technologiques et des besoins des utilisateurs.
Pilotage de la stratégie Réseaux Sociaux
- Définir et animer la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn, Facebook, X, Instagram, YouTube, TikTok).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin d'évaluer l'impact des actions menées et formuler des recommandations d'optimisation.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques en communication pour proposer des améliorations continues.
Projets en Intelligence Artificielle
- Suivre l'avancement des projets d'IA initiés au sein de la direction pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité opérationnelle.
- Identifier les opportunités d'intégration de l'IA au service de la stratégie de communication du Groupe.
Gestion du portail interne My Colas
- Assurer le suivi technique du portail My Colas, utilisé par 35 000 collaborateurs répartis dans 50 pays et disponible en 16 langues.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'orienter les décisions stratégiques pour son amélioration continue.
Interface avec les équipes IT du Groupe
- Assurer le lien entre les équipes IT et les projets digitaux pour garantir leur bon déroulement (sites web, référentiel de données, outil d'emailing, GED).
- Coordonner les projets digitaux du pôle ainsi que ceux de la direction de la communication, en collaboration avec les équipes concernées.
Votre profil
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la communication digitale, idéalement dans un environnement international.
- Vous avez une bonne connaissance des sites web type CMS (Drupal, Wordpress), des outils d'Analytics (Matomo, Google Analytics) et des techniques SEO et SMO pour optimiser le trafic des sites web.
- Vous avez une expertise dans le domaine des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, X, Youtube et Tiktok) et êtes à l'écoute des dernières tendances.
- Vous savez manager des projets en transverse avec des interlocuteurs variés (de la conception à la livraison en passant par la gestion budgétaire).
- Vous maîtrisez la Suite Office 365 (Microsoft) et les outils de création de contenus (Canva, ChatGPT)
- Vous maîtrisez les plateformes d'emailing et les bonnes pratiques pour ce type de communication (optimisation délivrabilité, respect RGPD).
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine transformation digitale offrant des projets stimulants.
- Vous êtes force de proposition et aimez faire preuve de créativité.
- Vous êtes dynamique, agile, rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Le poste est basé à Paris (15)
CDD d'une durée de 8 mois - Mars à Octobre 2025
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.