Postée il y a 14 heures
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'Auray (56) composée de 7 Gestionnaires de Paie encadrée par notre directrice service Paie, dans le cadre d'un CDI, Gestionnaire de Paie junior. Avec l'aide de notre équipe, vous aurez la charge de portefeuilles nationaux et internationaux et réaliserez les missions liées à la paie et au domaine social.
Descriptif du poste :
TENUE DES DOSSIERS DU PERSONNEL
- Classer les pièces relatives aux dossiers des salariés
- Mettre à jour les informations dans le logiciel de paie
- Réaliser les DPAE
GESTION DES PAIES DES SALARIES
- Dossiers d'embauche ou de sortie
- Réception, saisie et contrôle des éléments variables de paie relatifs aux salariés de nos différents clients
- Pointer et contrôler les variables de paie, puis éditer et envoyer les bulletins de paie
- Relevé des anomalies et contrôles réguliers de tous les éléments variables, respect des dispositions légales et du processus de paie
- Réaliser les documents administratifs à destination des salariés (attestation, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.)
- Assurer le suivi des absences maladie, accident du travail, maternité, et effectuer les démarches d'indemnisation auprès des organismes concernés.
SUIVI DES DECLARATIONSDE CHARGES SOCIALES
- Préparer les déclarations de charges sociales et relations avec les organismes externes (Urssaf - Caisse de retraite .)
- transmettre les DSN
CONSEIL CLIENTS
- Guider les clients sur des sujets spécifiques
- Conseil social
Profil recherché :
En tant que collaborateur paie H/F, vous voulez gagner en compétence et évoluer dans le contexte d'une clientèle internationale. Vous connaissez les rudiments du droit social, et maitrisez les techniques de paie. La maitrise du logiciel QUADRA PAIE serait un plus.
Vous êtes rigoureux (se), engagé(e), aimez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos collègues et des clients.
Ces valeurs que nous partageons vous permettront d'évoluer au sein d'un cabinet non sectorisé et pluridisciplinaire et d'une équipe dynamique.
Experience: 2 An(s) - en cabinet comptable
Compétences: Logiciel de paie,Chiffrage/calcul de coût,Déclaration Sociale Nominative,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Établir un contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - en cabinet comptable
Compétences: Logiciel de paie,Chiffrage/calcul de coût,Déclaration Sociale Nominative,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Établir un contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.