Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDD remplacement (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement global de personnes atteintes de maladies chroniques, l'association recherche : un Educateur spécialisé (H ou F) en CDD de remplacement.

La personne recrutée interviendra sur le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique de 25 places et à la Maison de vie de l'association.

Le public : personnes (hommes, femmes et enfants) atteintes de pathologies chroniques en situation de précarité et de vulnérabilité.

Lieu des hébergements : Saint-Denis. Déplacements quotidiens à prévoir sur Saint-Denis.

Les missions du poste :

L'éducateur spécialisé est garant de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie et garant du projet personnalisé. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Missions :

- Accompagnement individualisé des personnes hébergées
- Aide la personne à définir ses objectifs personnalisés et suit l'évolution de son parcours.
- Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie.
- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial.
- Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation, d'ateliers et de sorties à partir de projets étayés.
- Participe à l'évaluation socio-éducative des problématiques de la parentalité par l'équipe pluridisciplinaire et est garant de l'accompagnement à la parentalité.
- Mise en œuvre des activités pour stimuler les capacités cognitives, physiques, artistiques, sociales de la personne accompagnée.
- Rédige des rapports circonstanciés avec les collègues des faits observés dans des situations d'urgence dans la prise en charge et/ou dans le service.
- Participe aux écrits professionnels / à l'amélioration de la qualité de l'offre de service.
- Assure une veille administrative et des appels à projet -Partage les bonnes pratiques avec l'équipe médico-psycho-sociale, participation aux GAP.
- Anime le groupe d'expression des usagers et rédige le compte rendu du groupe d'expression
- Participe aux réunions institutionnelles et partenariales / à la vie associative

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Saint-Denis
Contrat : CDD
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