Postée il y a 15 heures
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous coordonnez l'élaboration, la conduite et l'analyse des projets de services du Pôle Senior ;
- Vous encadrez et managez les équipes administratives et opérationnelles du Pôle Senior ;
- Vous développez les partenariats avec les institutions, les associations et les autres CCAS afin d'optimiser les réponses au aux besoins des administrés ;
- Vous participez aux projets de l'établissement en tant que membre de l'équipe de Direction ;
- Vous participez activement à la collaboration interservices par des compétences transversales ;
- Vous assurez la gestion du service (organisationnelle et financière).
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous organisez et contrôlez les activités, conseillez et appuyez vos collaborateurs ;
- Vous déléguez certaines responsabilités ;
- Vous réalisez le suivi administratif de certaines situations individuelles et apportez votre arbitrage sur des dossiers complexes ;
- Vous veillez à la qualité et l'amélioration constante du service rendu ;
- Vous participez au développement des compétences des agents (faire évoluer l'autonomie professionnelle) et à la gestion des ressources humaines ;
- Vous êtes le garant de la continuité du service ;
- Vous gérez les situations d'urgence en concertation avec les Services de Maintien à Domicile ;
- Vous réalisez le secrétariat et certaines démarches administratives relatives à vos missions ;
- Vous exercez une veille sociale et juridique sur vos domaines d'intervention et faites respecter les évolutions réglementaires dans les services.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre universitaire de type Bac +3 dans le domaine médico-social (CAFERUIS...) et vous justifiez idéalement d'une expérience significative similaire réussie idéalement dans un C.C.A.S ;
- Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité ;
- Vous maîtrisez les champs d'action du C.C.A.S, les enjeux des politiques publiques, de la législation et les procédures relatives au domaine d'activité concerné ;
- Vous savez élaborez et suivre un budget ;
- Vous connaissez et savez maîtriser la dépense publique ;
- Vous connaissez et savez mettre en œuvre les outils et méthodes de management ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ;
- Vous maîtrisez les techniques et dispositifs de la communication professionnelle ;
- Vous savez être force de proposition auprès la Direction ;
- Vous connaissez et respectez les règles déontologiques du travail social ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter les règles de sécurité ;
- Vous avez des qualités relationnelles confirmées et savez fédérer ;
- Vous avez le sens des priorités, et savez respecter les délais tout en faisant preuve de réactivité ;
- Vous avez de réelles capacités d'anticipation et d'adaptation aux situations nouvelles.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité du Directeur des Services Sociaux Municipaux (CCAS), le responsable du Pôle Senior à domicile et du Bus Aidant encadre et anime les équipes du pôle dans la mise en œuvre de projets de service et des orientations définies par la commune, selon la législation en vigueur.
- Il gère les ressources administratives, financières et humaines du S.A.A.D. ;
- Garantit la qualité de la prise en charge de la personne âgée et l'amélioration continue de la traçabilité des procédures ;
- Il développe également les relations transversales et inter-service du Centre Communal d'Action Sociale.