Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs (H/F)

Les missions du poste

Temps de travail : 121.25 h par mois annualisées
Période de travail : scolaire et vacances
Secteur : Enfance (3-10 ans)
Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité - temps partiel annualisé (1240 h / an) : vacances scolaires et mercredis,
Horaires de travail :
- les lundis de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h
- les mardis de 14 h à 18 h 15
- Les mercredis de 7h30 à 18h30
- Vacances scolaires : 48h hebdo
Missions
Le(la) salarié(e) assure dans le cadre du projet social et du projet social , la préparation et l'animation des accueils de loisirs enfance et du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) primaire. Complète les fonctions de direction de la responsable de secteur enfance.
- Participer à la mise en œuvre constante du projet social
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Participer à la mise en place du programme d'activité.
- Être force de propositions éducatives et d'animations auprès des équipes encadrées.
- Être force de propositions dans les projets du secteur enfance.
- Participer à la vie collective du Centre Social.
- Être garant de la sécurité matérielle et affective du public accueilli, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser les échanges avec les familles.
- Animer et encadrer le public
Profil recherché :
Diplôme : BPJEPS option LPT, ou BAFD avec expérience ou équivalent exigé

Compétences clef :
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe,
- Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative
- Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence,
- Sens de l'imagination et créativité,
- Faculté à travailler en équipe
- Capacité à gérer le temps
- Être rigoureux dans les consignes.
Compléments de connaissances :
Connaissance de l'outil informatique souhaitée, la connaissance du logiciel Noé serait un plus

Rémunération : Selon cotation convention collective Alisfa, 1777 € brut/mensuel
Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur M. Klawitter 28 boulevard joseph rosselli 69220 Belleville.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Belleville-en-Beaujolais
Contrat : CDD

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