Postée il y a 24 heures
Vous garantissez la bonne marche opérationnelle de l'Unité d'Intervention sociale et contribuez à atteindre les objectifs du projet d'établissement et de l'Unité de Gestion en liaison étroite avec votre direction.
MISSIONS :
- Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux,
- Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux),
- Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .),
- Vous mettez en pratique les outils d'évaluation de la qualité et de la performance,
- Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion,
- Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre,
- Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail,
- Vous développez les partenariats et les réseaux,
- Vous assurez la communication et le reporting régulier de l'ensemble de l'activité de l'Unité,
- Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'encadrement de l'Unité de Gestion.
PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS ou Master 1 en management des entreprises sociales et de santé
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap,
- Compétences managériales - rigueur- esprit d'analyse
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
STATUT / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Lieu de travail : Albi / Gaillac / Florentin
Candidature à adresser avant le 19/02/2025 à :
M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin
7 place de l'église 81150 Florentin
Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr
Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.